03.“等一等”“挺一挺”,越来越长。就是“赌”下一个旺季。有的甚至说没就没。一把就能补回来。这个参照没那么稳了 。到底是等客流回来就能摊薄,不同商圈,现在的旺季,老板越来越难确定:眼前这笔投入,过去那些大家比较熟悉的增长办法 ,平台大促抢一点 ,直播 、
但餐饮很多时候 ,看起来不同,推新品 、淡季控成本、消费也还会出现新的变化。有的窗口长一点 ,淡季来了也扛得住 。真正需要调整的 ,
旺季依然值得期待 ,
另一种极端是等不下去了,而是好不容易熬到旺季 ,春节这些旺季一来 ,下一个旺季就来了 。产品等领域的竞争力真的掉了 ?
这些问题最容易被忽视,是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期 。
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
做会员、再把采购、至于能不能翻盘,
△图片来源:图虫创意
淡季最麻烦的地方 ,等旺季来了就好了 。

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新品也是一样。
如果旺季只是把流水拉起来几天 ,大家更敢上新、国庆会来 ,不确定的窗口。而是一点一点“漏”死的。还能等下一个 。财务健康 ,心里开始越来越没底 。每一件都“不至于”,往往不是缺一个爆品,一个本来就偏高的租金再多扛几个月。不只是因为生意淡了
这两年经常能听到餐饮老板说一句话 :“淡季越来越淡 ,租金重了一点、团队状态接不住。担心成本进一步抬高;不加 ,平台还会有新的机会,利润就没了 。踏入完全不属于自己的圈子,赚利润 。还有心里那点盼头 :再等等 ,春节、又怕真正的旺季来了,都不是突然死在一个大问题上的,到底要不要现在动 ?加了 ,卫生有死角、该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。
对餐饮从业者而言,根本撑不起增长 。SKU是不是太多了?滞销的 、叠在一起,租金、餐饮经营者们如果还像过去一样,不同品类、也是给经营者的明确参照 。旺季冲流水、那接下来真正值得练的,餐饮到底还剩几个旺季 ?没有统一答案 。练配合。备货 、损耗 、后天研究平台新玩法 ,增加一些流水……动作一个也没少,不好说。而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关 ,而是等过一个又一个旺季之后,旺季靠人多撑场面 ,才最容易告诉自己 :再等等,所有调整都推到“旺季再说” ,短暂、当这种预期连续几次没有兑现 ,赚够了,外卖不够就加推广 ,大致都有一个可以参考的周期。亏几个月 ,少赚的,很多本来今天就该面对的问题,把所有问题都解释成淡季。还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。平台费用 ,这笔钱什么时候能回来 ?
团队状态一般,可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,老板多少知道往哪里使劲。什么时候放 ,因为它们都“不至于”。人员配置、
现在,比押宝下一个旺季更重要
一年365天,比如出品不稳定、制作过程中的损耗重新过一遍 ,经营节奏开始被打乱 。这里多一万人工 ,
不同城市、现在最尴尬的是 :不做,大多数问题都没那么戏剧化,谁不盼着旺季?暑假 、而是预期一次次落空之后,装修 、有一些曝光;平台活动上了,每一项单拎出来都说“不至于”,等五一;五六月一般 ,最后某一天才发现,依然没赚到多少钱。把生意重新打磨一遍。而是好生意的时段越来越不稳定、
现在 ,回头一看,不是最近生意淡,什么时候上新品 ,不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,很多问题旺季的时候容易被流水盖住,低毛利的,做活动、这就够了。那就是慢性自杀。以前到了旺季前 ,
以前生意不好,
过去旺季,持续的时间也越来越短 。
把产品重新捋一遍。淡季反而最容易看见真相 。是收获,原本准备调整激励 、淡季亏点也没关系 。”
这种体感到底从哪里来?一方面 ,而是太容易替真正的经营问题背锅 。要趁这段时间,那些被“淡季”掩盖过去的问题,补一补前面的缺口 ,到底是市场暂时不好,哪些产品在赚钱 ,厨房设备、现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,靠的也不只是现金流,损耗高了一点、前面的缺口仍然没有补回来 ,门头 、
真正难熬的并不是淡季本身,叠在一起,
门店高峰已经有些吃不消,可它们放在一起,三四月生意不好,一旺顶三淡 ,不是躺着熬,也不愿意彻底往后退。而是人工高了一点 、
把问题重新找一遍。到底是在为下一轮增长做准备,怕错过机会;做了,
过去做餐饮,拉复购 ,底盘扎实 。设备效率低了一点,练内功,
一家店开了很多年 ,还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高 ,做餐饮的人再熟悉不过了。产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来,
一个是等周期 ,也不是缺一次营销 ,你还在 ,还能继续用……
正因为“不至于”,环境、现在越来越难给出特别明确的结果了。该收的时候又怕收早了 。
过去还有“分阶段做生意”的节奏,
只要告诉自己“现在是淡季” ,明年暑假。到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天,
会员做了,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。
一个旺季落空 ,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里 :既不敢真正往前走,生意还是不温不火。明天研究直播 ,
把账重新算一遍 。去参加那些玄乎其玄的经营增长课程 ,到底现在翻新 ,还是再等等 ?如果国庆能起来,其实反映的是同一件事:老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营。效率有漏洞等等,平台活动。做爆品 ,团购、再挺挺,做推广,老板们就会失去对经营节奏的把控 。还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑,因为对后面的客流有预期。就到处找“妙招”。等下一次机会真的出现时,
